Alors que des immigrants cherchent désespérément un emploi ou que le Canada renvoie tous les jours des Haïtiens, munis de permis de travail, mais en situation d’illégalité, plus de 116 000 postes sont vacants au Québec depuis le deuxième trimestre 2018. C’est ce que nous apprend l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) dans son Portrait des postes vacants au Québec, publié la semaine dernière. Il s'agit d'une hausse de 32 580 postes vacants comparativement à la même période en 2017 et c’est la première fois, depuis la compilation des données en 2015, que ce nombre dépasse la barre des

«On a beaucoup plus d’offres d’entreprises qui nous témoignent leurs postes qu’on a de candidatures», fait remarquer Annie Bourgoin, directrice générale de PME MTL Est-de-l’Île de Montréal qui assiste, entre autres, les entrepreneurs de la région. In Texto l’a rencontrée lors d’une matinée de réseautage, vendredi dernier, autour du thème « Croissance d’une entreprise dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre» qui a réuni une centaine de personnes en plus d’une dizaine de partenaires économiques dans le cadre de la Semaine mondiale de l’entrepreneuriat. «Il y a huit ans, on avait un défi pour aller chercher des postes, se souvient-elle,

En plus de devoir subir Uber pour encore un an avec le prolongement du projet pilote, des dizaines de propriétaires et chauffeurs de taxi voient leurs chèques de compensation bloqués au ministère de Transports depuis près de deux mois. Carlo Hector, président de l’Association haïtienne des travailleurs de taxi (AHTT), dit avoir discuté avec plus de 30 Haïtiens qui se retrouvent dans cette situation et qui sont aux prises, non seulement, avec la réalité mais aussi avec des créanciers. « Plusieurs institutions comme Desjardins, Fintaxi, entre autres, financent les permis. Drôle de coïncidence, tous les gens qui font affaires avec

L’Agence métropole, un des 53 groupes en services d’assurance de Industrielle Alliance, a organisé une Journée porte ouverte le samedi 1er septembre dernier en vue d’aider le grand public à découvrir leurs différents produits. L’initiative prise par Mike Alexandre, le directeur des ventes de l’Agence, a réuni plusieurs autres spécialistes dans des domaines connexes comme le crédit, les hypothèques, l’inspection de bâtiment, entre autres. « Il y a une mauvaise perception dans la société, dénote Phémir Édouard directeur de l’Agence, les gens pensent qu’on vient chez eux pour chercher une faveur" "Mais le conseiller en sécurité financière vient pour vous

Entreprendre ici, dont le mandat vise à répondre à l'enjeu de l'entrepreneuriat issu de toutes les communautés ethnoculturelles au Québec, et ce, dans l'ensemble des régions, lance son programme de « bourses d'honneur » d'une valeur maximale de 25 000 $ chacune. Réservé aux entrepreneurs québécois, apprentis ou confirmés, provenant de la diversité ethnoculturelle, le programme de bourses vise à soutenir ceux-ci dans la réalisation de leurs projets d'affaires. Pour cette première édition 2018, la période de soumission des candidatures se déroule du 16 juillet au 24 août inclusivement. Toute l'information concernant le programme de bourse se trouve à l'adresse