Québec annonce un investissement de 20 millions de dollars annuellement pour le déploiement d’un tout nouveau Parcours d’accompagnement personnalisé qui  prévoit l’embauche de plus de 80 agents qui seront en contact avec des candidats à l’immigration dès l’étranger mais aussi en sol québécois.

L’annonce a été faite ce 8 août par le ministre québécois de l’Immigration Simon Jolin-Barette qui a présenté ce « Parcours » comme les « pièces maîtresses de la réforme du système d’immigration québécois »

Afin d’assurer l’implantation du Parcours d’accompagnement personnalisé, le Ministère a créé un nouveau poste, soit celui d’agent d’aide à l’intégration.

À terme, l’embauche de 84 nouveaux intervenants est prévue.

Parmi ceux-ci, 78 agents d’aide à l’intégration seront chargés d’évaluer les besoins de la personne immigrante, d’établir un plan d’action individualisé, d’orienter et d’accompagner la personne vers les services et organismes répondant à ses besoins et d’assurer un suivi rigoureux de sa progression.

Ces agents d’aide à l’intégration ne seront pas limités dans leurs actions et pourront intervenir même à l’étranger.

« Un premier contact sera établi entre un agent d’aide à l’intégration du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) et les candidats à l’immigration. »,

précise un communiqué du MIDI.

Ces derniers seront alors invités à commencer  diverses démarches visant à faciliter leur intégration. Des séances d’information ainsi que des formations leur seront notamment offertes concernant la francisation, la reconnaissance des acquis professionnels et les différentes régions du Québec.

En sol québécois

Les personnes immigrantes seront rencontrées dès leur arrivée au Québec, à l’aéroport. À cet effet, Québec finalise une entente pour l’ouverture d’un deuxième bureau du Ministère à l’aéroport de Montréal dans la zone des vols intérieurs, s’ajoutant ainsi à celui existant dans la zone des vols internationaux.

Un premier rendez-vous avec un agent d’aide à l’intégration du Ministère sera ensuite prévu dans les cinq premiers jours ouvrables. Cette première rencontre permet de définir les besoins spécifiques de la personne et d’établir un plan d’action individualisé. Le Parcours se décline en quatre volets distincts :

• L’installation
• La francisation
• L’intégration au marché de l’emploi
• L’intégration à la collectivité

 «Nous sommes persuadés qu’un accompagnement adéquat est déterminant dans le succès du parcours d’intégration des personnes immigrantes. Le Parcours d’accompagnement personnalisé tient compte du fait qu’il n’y a pas qu’une seule trajectoire d’intégration.», a déclaré Simon Jolin-Barette, le ministre de l’Immigration

Enfin, les personnes immigrantes seront invitées à suivre la session Objectif intégration, pour se familiariser avec la réalité socioculturelle et les caractéristiques du marché du travail du Québec.