Après lui avoir administré un ticket de 48 dollars pour avoir traversé la rue hors du passage pour piétons, lui faire répéter son nom plus de quatre fois sous prétexte qu’il « était pas facile à comprendre », le policier Éric Locas est même allé voir son employeur, le lendemain, pour le dénigrer cet agent de sécurité d’origine haïtienne. Rivelino Bélizaire a  de prime abord porté plainte auprès de la déontologie policière pour cet incident, qui s’est passé en  février 2016. Le commissaire à la déontologie a traité sa plainte mais a refusé de blâmer son agent pour profilage. «La Commission des

Rétrogradé par un chef machiniste au déchargement de camions, Biénné Blémur, 63 ans, chef gréeur au Parc Jean-Drapeau,  vidait une boite de perche  afin de « terminer sa journée de travail en dépit de l’humiliation qu’il venait de subir », lorsqu’il accroche le dessus du casque d’un chef d’équipe qui arrivait en arrière de lui. « Fais attention crisse de nèg! » lui lance ce dernier devant au moins deux de ses collègues. Une heure plus tard, le chef gréeur depuis trois ans, transformé en préposé au débarquement, est renvoyé chez lui par le chef machiniste sans aucune forme de procès. Lorsqu’il tente de

« En arrêt  complet de travail » entre le 5 septembre et le 5 novembre 2017, Jean-Philippe Lafortune, 55 ans, agents de programmes au Service correctionnel Canada (SCC) depuis 17 ans est mis à pied le 14 septembre de la même année pour « rendement insatisfaisant » selon sa lettre de licenciement. C’est une lettre d’éloge d’une gestionnaire du SCC, qui avait perdu son poste,  écrite par M. Lafortune, en 2015, qui serait à la base d’une escalade de  "conflits" entre lui et son employeur, qui a mené à sa révocation. « Notre gestionnaire, Myra Pelletier, est une personne qui fonctionne en mode résolution de

  « Je vais vous passer le maillet en espérant que vous allez continuer », lance d’une voix tremblotante, Dan Philipp,  80 ans, président de la Ligue des Noirs du Québec (LNQ) depuis plus de 40 ans. Le militant des droits de la personne s’adressait à plus d’une centaine de Noirs et Blancs réunis à l’occasion du gala des 50 ans de la LNQ dans le quartier Mont-Royal, samedi soir dernier. Installé au Québec en 1973, la LNQ créée en 1969, n’avait que 4 ans d’existence lorsqu’il en fait la connaissance. Mais très vite, ce Saint-Lucien (dans les Antilles) embrasse la lutte

En plus de documenter leur intervention, le Service de police de la Ville de Repentigny (SPVR) évite dorénavant de poser la question qui fâche les communautés noires lors d’une interception: « Est-ce que le véhicule vous appartient? » Cet aspect là est souvent ressorti dans les plaintes de plusieurs citoyens de race noire  se disant, dans les médias, être victime  de profilage racial de la part des agents et des griefs ont été déposés auprès de la déontologie policière ou de la Commission des droits de la personne. «Je n’ai jamais pensé que cela blessait des gens. C’était un automatisme chez nous

Peur, exclusion, violation des droits, les actes haineux notamment sur Internet et  les réseaux sociaux sont en nette augmentation au Québec conclut une étude de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) qui permet de mieux documenter le phénomène et l'importance des conséquences de ces actes sur le plan humain et social. Au total, 140 entretiens dont 86 avec des personnes qui se disent victimes de ces actes ont été réalisés par la CDPDJ dans le cadre de cette enquête.  Des organisations et des corps de police à travers la province ont tété

«J’avais un étau dans la tête. Quand on me parlait, pour moi c’était juste des mots qui n’avaient aucun lien entre eux.», se souvient Nersa Dorsimond, entrepreneure, auteure, cheffe d’entreprise, partenaire dans plusieurs entités et mère de deux garçons de surcroît. « Pour vous dire, j’étais un petit peu occupée », lance-t-elle de façon amusée à un parterre de travailleurs autonomes, de professionnels de la santé, tous des communautés culturelles, dans le cadre de la deuxième édition du forum «Parlons de la santé mentale», chez les Noirs. Mme Dorismond est secouée par le suicide, en mai dernier,  d’une de ses meilleures amies

Reconnue au Canada et à l’étranger pour son expertise et ses études sur la discrimination systémique et le racisme, la sociologue Myrlande Pierre, «début de la cinquantaine», obtient le mandat de lutter contre ces problématiques comme vice-présidente de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ). La responsable du mandat Charte au sein de la CDPDJ  vient de se faire briefer, le 29 juillet dernier, au sujet «des dossiers en cours et à venir» en prenant ses fonctions dans un accueil chaleureux, dit-elle à In Texto. Parmi les questions qui provoquent préoccupations et réflexions

Le Tribunal des droits de la personne a condamné un patient à 9 500 $ en dommages moraux et punitifs pour avoir tenu des propos discriminatoires, « criss d'arabe »,  envers un travailleur de la santé, une cause portée par la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. Selon le jugement, le plaignant travaillait comme infirmier auxiliaire dans un hôpital de la région de Montréal. Lors d'une intervention auprès du patient en question, ce dernier lui demande agressivement de s'en aller, puis lui dit de retourner chez lui en le traitant de « criss d'arabe ».

Une trentaine d’étudiants en droit et huit avocats des communautés culturelles ont lancé mercredi soir dernier, dans Saint-Michel, une Clinique juridique en présence du bâtonnier du Québec, Paul-Mathieu Grondin, venu encouragé l’initiative. La Clinique juridique de Saint-Michel (CJSM) est une nouvelle offre de services (gratis) dans ce quartier quasiment dépourvu de cabinet d’avocats et sera ouverte au public tous les mercredis au 3737 Crémazie Est (3e étage).  Il s’agit d’une activité pédagogique qui offre du même coup un service de consultation juridique. Les stages à une Clinique juridique ont notamment pour but l’acquisition des habiletés requises pour un avocat, lorsqu’il

L'architecte Michael Reynolds construit des maisons abordables et durables en matériaux naturels et récupérés depuis le début des années 1970. Ces maisons écologiques de type Earthship, avec leurs murs en terre et pneus recyclés, leur système solaire photovoltaïque et leur serre permettant de tendre vers l'autonomie alimentaire, ont su capter l’intérêt de personnes et communautés à travers le monde. Ceci tant par leur caractère résilient et autonome, que par leur construction utilisant des matériaux autrement relégués aux poubelles, ou au mieux au recyclage, tels que les pneus, les bouteilles et les canettes. La compagnie Earthship Biotecture assure la conception et

Scouts du Canada (SDC) diligente depuis hier une enquête sur les pratiques de son Association des Scouts du Canada-District de Montréal métropolitain (ASC-MM), à la suite des plaintes pour propos racistes contenus dans un recueil de chants (Cigalou) utilisé en février dernier lors d’un camp à Sainte-Victoire-de-Sorel.  Une animatrice a distribué à une trentaine de jeunes filles ( dont deux Noires) ce cahier de chants, rempli de stéréotypes racistes à l'endroit des  Noirs, ce qui choque Danielle (nom fictif) dont la fille de 15 ans fréquentait l’ASC-MM.   Elle l’a retirée de l’activité, depuis.  La compilation comprend une  chanson intitulée «Le petit