Des travailleurs sociaux d’Haïti admis à l’Ordre grâce à Option protection
Jean Numa Goudou ·
Le programme OP, né d’une idée originale de la directrice générale du BCHM, Ruth Pierre-Paul, jouit non seulement d’une reconnaissance officielle de l’État québécois, de l’Ordre, mais aussi des Universités.
Formé en Travail social (TS) en Haïti, Jacquelin Deranne, arrivé depuis 2013 au Québec, n’a pu intégrer l’Ordre des TS en dépit de ses démarches de reconnaissance des diplômes. Le ministère québécois de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) le classe dans un niveau de secondaire-5 plus une année d’étude après quatre ans à la Faculté des Sciences humaines de Port-au-Prince.
« J’ai passé six ans à réfléchir sur cette évaluation », confie le TS en entrevue avec In Texto. Un beau jour, Jacquelin ramasse sa paperasse et décide d’aller voir l’Ordre des travailleurs sociaux du Québec (OTSTCFQ) avec. Il dépose ses documents et retourne chez lui.
Quatre heures plus tard, il reçoit un courriel qui l’invite à une entrevue de reconnaissance. « J’ai raté quelques questions d’ordre éthique », se rappelle-t-il. La posture du travail social n’est pas la même partout. Jacquelin Deranne réussit à trouver quatre cours (12 crédits), hors programme, à l’Université Laval à Québec.
Parallèlement, il trouve un poste d’intervenant au Bureau de la communauté haïtienne de Montréal (BCHM) dans le cadre du programme Option protection ((OP). « Après les cours, il me fallait un stage de 800 heures, raconte le TS, ce que j’ai fait avec Option protection. C’est ça qui m’a permis de rentrer à l’Ordre».
Le parcours de Jean-Reynold Saint-Hilaire, arrivé au Québec en janvier 2021, est moins ardu. À l’instar de Jacquelin Deranne, il est formé en travail social en Haïti et avait complété 420 heures de stage avant d’arriver ici, au Québec.
Le BCHM mettait sur pied un programme d’employabilité dans le cadre d’OP. Jean-Reynold y obtient alors un poste et complète les 800 heures nécessaires à accéder à l’Ordre.
Arrivée au Québec en 2022, en pleine pandémie, comme étudiante étrangère, la TS Medjine Laguerre rentre à l’Université de Montréal pour une maîtrise. Entretemps, elle travaille au sein de OP qui lui offre une grande possibilité dans son travail de recherche. Cela lui a permis aussi avec son diplôme de maîtrise d’accéder à l’Ordre plus facilement.
Quelques membres du programme Option protection
OP fait école
Grâce à ses expériences, le programme OP met sur pied un stage en TS destiné aux jeunes étudiants de la communauté. Le spécialiste en activité clinique Rigaud Saint-Amour supervise non seulement les intervenants, mais accompagne les TS formés en Haïti.
Ils sont une vingtaine, parmi plus de 30, repérés à Montréal aujourd’hui. Au total, une demi-douzaine d’entre eux sont parvenus à intégrer l’Ordre en passant par OP.
« Bien formés ! Ils sont très bien formés, reprend M. Saint-Amour, c’était extraordinaire la façon dont l’Ordre ouvre ses portes pour accueillir notre accompagnement, pour amener des personnes formées à l’étranger à devenir membre de l’Ordre».
Le programme OP, né d’une idée originale de la directrice générale du BCHM, Ruth Pierre-Paul, et soutenue par Marie-Pierre Ulysse ( présidente du CA ), jouit non seulement d’une reconnaissance officielle de l’État québécois, de l’Ordre, mais aussi des Universités. L’UdeM et l'Université laurentienne, en Ontario, discutent de partenariat avec le BCHM en vue d’obtenir des stages pour leurs étudiants.
Des familles noires « préservées »
« Je suis impressionnée, dit Marie-Pierre Ulysse (maîtrise en TS), on n’avait jamais imaginé ces retombées. Le nombre d’enfants protégés, le support que le programme apporte à la communauté. C’est une belle réalisation ».
Marie-Pierre Ulysse, présidente du CA du BCHM et la directrice générale du BCHM, Ruth Pierre-Paul
Elle a écrit ce programme et a travaillé pendant huit mois bénévolement avant de trouver des fonds pour embaucher des intervenants. Aujourd’hui, 2200 enfants noirs ont pu éviter les couloirs des familles d’accueil de la DPJ.
« Ce sont des familles préservées », se réjouit-elle maintenant. « Les familles ne sont pas signalées par la suite, même si les conditions de travail, de logements et autres déterminants sociaux n’ont pas changé», fait-elle remarquer. Tout ceci grâce à une meilleure relation parent-enfant.
Option Protection est un partenariat novateur entre le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal et le BCHM mis en place à la suite de constats de surreprésentation des enfants noirs dans les services de protection de la jeunesse et les défis systémiques auxquels font face les jeunes et familles des communautés noires.
Le BCHM et le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal ont décidé d’agir autrement et d’offrir un accompagnement additionnel aux familles. Le programme Option Protection vise aussi la transformation sociale :
Par la collaboration du BCHM avec divers systèmes (Direction DPJ, Direction Programme Jeunesse, écoles, CLSC, police, justice) afin d’améliorer les interventions auprès des communautés noires. Cet article est rédigé dans le cadre de la Semaine des travailleurs sociaux du 23 au 27 mars .