Élus noirs : comment « se protéger, sensibiliser et agir »?
Rédaction Intexto ·
Le caucus, des élus noirs de tous les paliers, s'est réuni le 21 février 2026.
À la suite des dernières élections et dû aux soubresauts politiques, le visage du caucus des élus noirs change. Mais, même parmi ceux qui ont perdu les élections, il y en a qui sont venus à la rencontre, ce qui réjouit Philippe Thermidor, conseiller d’arrondissement à Montréal-Nord. Il redoutait un « désengagement » de la part de ces personnes noires impliquées.
Au niveau municipal, sur 82 candidatures afrodescendantes sur l’île de Montréal., il y avait 74 nouvelles. Une seule est victorieuse, soit à peine 1 %. La conseillère de Ville dans Villeray-Saint-Michel - Parc-Extension et membre de Projet Montréal, Martine Musau Muele, « hésite à parler de recul », pour autant. « La démocratie a parlé », dit-elle en entrevue avec In Texto. Mais, elle a des questions.
« Il faut qu’on commence à se demander : est-ce qu’on participe quand c’est le temps de voter, de faire des consultations?», se demande la conseillère qui souligne un «climat politique et sociétal, sensible sur certains enjeux qui nous touchent directement ».
« Il est important pour nous de ne pas tomber dans le chaos de certains discours, mais plutôt d’identifier clairement les opportunités », plaide la politicienne, ancienne présidente du Conseil de Ville, à Montréal. Parmi les anciens élus présents, Daphney Colin. Elle a perdu les élections dans RDP-PAT comme conseillère. Elle appelle les élus noirs à développer des mécanismes de protection de leur « personne noire dans les sphères du pouvoir ». Le cas de Dominique Olivier, arrivée numéro 2 à la Ville de Montréal, la « traumatise».
« Ça m’a pris un coup, la façon qu’on traite les personnes noires aux abords du pouvoir, dit-elle, on doit être en mesure de nous protéger lorsqu’on tente de monter dans les sphères.» « On doit trouver un mécanisme pour cela », renchérit Érika Alnéus, cheffe par intérim de Projet Montréal. « On porte nos communautés sur nos épaules. Et ce n’est pas tout le monde qui le comprend», constate la politicienne.
« Malgré les conversations partisanes, on doit être des alliés pour ces causes-là, plaide Mme Alnéus, on est 36, on commence à être présent. Et ça, cela peut gosser des gens.»
Annick Senghor, élue du district de Saint-Vincent-de-Paul, à Laval, abonde dans le même sens. « Être visible fait aussi peur. Puisque, c’est une brochette de gens excellents », dit-elle. Mais, au-delà du « climat sociétal », les élus noirs ne sont pas compris par leur propre communauté non plus.
Ils font face à des critiques, des attentes et des incompréhensions dans leur propre milieu. Mme Senghor rapporte être prise à partie, des fois, par des membres de la communauté noire qui s’attendent à ce qu’elle intervienne quasiment manu militari dans certains dossiers.
«J’ai été élue parce que je me suis engagée personnellement, pour défendre et représenter des gens dans un district, toutes personnes confondues », se défend la conseillère. Un autre conseiller noir, toujours à Laval, Mohamed Bâ, vit la même situation. Il dit faire face régulièrement à la question de savoir : qu’est-ce que vous allez faire pour les communautés noires?
« Je suis musulman et je suis Noir, dit-il, mais je ne me suis pas engagé en politique pour aucun de ces deux cas.» « Ce poids qu’on nous fait porter, fait en sorte que c’est moins attrayant pour ceux qui voudraient s’impliquer», déplore le conseiller municipal pour Le Carrefour, à Laval.
Le conseiller d’arrondissement, Philippe Thermidor appelle enfin à créer un agenda « au-delà de la ligne de partie, comme groupe, en faisant un bloc ». Pour lui, les Noirs en politique devraient éviter de « se tirer dessus.»
D’ailleurs, tous ont salué le leadership et le caractère non partisan de Josué Corvil, conseiller de Ville de Ensemble Montréal dans Saint-Michel, en public comme en privé.