Après avoir travaillé à trouver des solutions pour Apple, beats, iTunes ou encore Brunet, Julio Cesar, un spécialiste en Marketing, Affaires et Affaires internationales, décide de mettre cette expérience au profit des PME et parfois gratuitement. Depuis 7 ans, il gère Consultation JCGCA Inc sur un modèle d’affaires qui mise sur la confiance et l'espoir. Au cours de ses expériences avec les multinationales, il comprend qu’elles aussi avaient «beaucoup de problèmes à résoudre ». « Mon travail était de trouver des solutions. Et J’étais très bon là-dedans », se souvient-il. « J’ai trouvé des solutions très efficaces, très vite et à des coûts très faibles.

Afin de renforcer son effectif de médecins, le Canada adopte des mesures d’immigration ciblées vers l’étranger. La ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, vient d’annoncer la création d’une nouvelle catégorie d’Entrée express pour les médecins étrangers ayant au moins un an d’expérience de travail au Canada dans une profession admissible, acquise au cours des trois dernières années. « Ces médecins travaillent déjà au Canada à titre temporaire, soignent des patients et contribuent à notre système de santé », indique le ministère dans un communiqué. « Nous offrons à ces médecins une voie claire vers la résidence permanente au Canada afin de combler les

Sandrine Gagnon-Lozin de Blainville, Manoushka Bien-Aimé de Sherbrooke, Sandrine Demers de Laval et Esmaya Jilwan de Montréal n’avaient rien en commun avant de se rencontrer dans un stage à la Clinique juridique de Saint-Michel (CJSM), comme étudiantes en droit. Elles font toutes partie du Comité sur le profilage racial de la CJSM et elles ont chacune une motivation. Sandrine Demers est blanche et n’a jamais été « marginalisée», dit-elle. «Ce qui m’intéresse c’est de voir comment je peux utiliser mon privilège de femme blanche pour aider et agir pour une cause concrète qui me tient à cœur», confie l’étudiante en