Un vol avec des pilotes et hôtesses noirs chez Air Canada
Rédaction Intexto ·
Le vol a été vol assuré par un équipage entièrement composé de personnes noires.
Ce mois-ci, un groupe de jeunes, d’entrepreneurs et de leaders communautaires noirs ont vécu un voyage spécial d’une journée à bord d’un avion de Air Canada pour un vol assuré par un équipage entièrement composé de personnes noires. Les deux pilotes et trois agents de bord ont voyagé de Toronto à Halifax, où ils ont visité l’historique Quai 21.
Les participants à ce voyage, baptisé Propulsion vers l’avenir, ont suivi les traces de l’histoire des Noirs canadiens dans un lieu qui a accueilli des milliers de nouveaux arrivants, et ont pu en apprendre davantage sur les défis et les difficultés que la communauté a dû affronter.
« Ce mois-ci, et tout au long de l’année, nous restons déterminés à aider les futurs leaders de l’industrie du transport aérien et d’autres secteurs à s’épanouir avec confiance, détermination et fierté. Leurs histoires sont l’avenir du Canada, et nous sommes honorés de les aider à prendre leur envol», a déclaré, dans un communiqué, la vice-présidente générale et chef des Ressources humaines et des Affaires publiques d’Air Canada, Arielle Meloul-Wechsler.
« À Air Canada, nous sommes profondément convaincus de la puissance du possible, en particulier lorsque les jeunes voient leur potentiel se refléter devant eux », a-t-elle ajouté.
La compagnie s’associe à la Pinball Foundation pour contribuer à créer des parcours qui donnent aux jeunes Noirs les moyens d’envisager des horizons auxquels ils n’imaginaient pas avoir accès.
Propulsion vers l’avenir a été une journée marquante consacrée à la découverte de l’histoire du Canada et des récits méconnus d’Africville. Dès que nous nous sommes rassemblés à la porte d’embarquement D33, l’énergie était palpable.
La collaboration entre Air Canada et la Pinball Foundation s’inscrit dans notre conviction de longue date selon laquelle la représentation change tout, que ce soit dans nos lieux de travail, dans nos postes de pilotage, dans nos hangars de maintenance, au sein de nos équipes de première ligne ou dans l’ensemble des collectivités que nous desservons, a indiqué l’entreprise.
« En investissant dans la jeunesse d’aujourd’hui, Air Canada donne la possibilité aux jeunes Noirs de rêver grand, de prendre leur envol et de poursuivre un avenir rempli de sens et de potentiel. C’est plus qu’une simple commandite, c’est une mission commune visant à transformer la vie des jeunes ».
« En soulignant ce mois, nous reconnaissons le pouvoir des liens, de la représentation et du possible. Nous restons déterminés à créer des occasions qui permettent aux jeunes Noirs de rêver grand, de prendre leur envol et de poursuivre un avenir rempli de sens et de potentiel »-Air Canada